岗位职责：

1、负责各事业部的人员招聘策略制定，带领招聘团队维护和开拓招聘渠道，挖掘行业内的人才资源，完成整体招聘业绩指标；

2、负责工作分工安排、制定工作目标和对结果进行监督，并对团队进行激励保证团队的战斗力；

3、负责重点关键岗位需求的突破，在业务需要时下一线完成重点紧急的招聘指标；

4、根据业务发展要求解决高端岗位的人才引进问题，掌握行业核心人才资源。

岗位要求：

1、本科及以上学历，有游戏行业招聘经验，掌握优质的人才资源，熟悉游戏行业的发展趋势和动态；

2、如无游戏行业经验，则需掌握互联网行业的招聘技巧和方法，能快速熟悉和适应游戏业务；

3、有一定的团队管理经验，具备良好的团队管理能力和方法，能进行合理分工和团队激励；

4、具备较强的沟通和对外交际能力，能有套路维护和挖掘行业优质的人才资源。

5、具备良好的抗压能力。

应聘方式：

1、直接点击下方绿色按钮投递简历；

2、将简历以正文+附件形式投递至leniuzhaopin5@leniu.com，请在文件名注明“姓名-岗位-信息来源”。

联系QQ：1085727146

联系人：Sea-钟