招聘经理/主管

岗位职责:

1、负责各事业部的人员招聘策略制定,带领招聘团队维护和开拓招聘渠道,挖掘行业内的人才资源,完成整体招聘业绩指标;

2、负责工作分工安排、制定工作目标和对结果进行监督,并对团队进行激励保证团队的战斗力;

3、负责重点关键岗位需求的突破,在业务需要时下一线完成重点紧急的招聘指标;

4、根据业务发展要求解决高端岗位的人才引进问题,掌握行业核心人才资源。


岗位要求:

1、本科及以上学历,有游戏行业招聘经验,掌握优质的人才资源,熟悉游戏行业的发展趋势和动态;

2、如无游戏行业经验,则需掌握互联网行业的招聘技巧和方法,能快速熟悉和适应游戏业务;

3、有一定的团队管理经验,具备良好的团队管理能力和方法,能进行合理分工和团队激励;

4、具备较强的沟通和对外交际能力,能有套路维护和挖掘行业优质的人才资源。

5、具备良好的抗压能力。


应聘方式:

1、直接点击下方绿色按钮投递简历;

2、将简历以正文+附件形式投递至leniuzhaopin5@leniu.com,请在文件名注明“姓名-岗位-信息来源”。

联系QQ:1085727146

联系人:叶MM


提示:每个人只能投递一个职位