企业文化主管

岗位职责:
1、根据公司战略制定企业文化建设策略,并设计年度实施计划;
2、能够独立完成企业文化项目的策划文案、专题策划及内容设计,适用于互联网的传播和推广;
2、落实年度计划,促进员工对公司的归属感、团队合作精神,营造良好一致的文化和工作氛围,树立良好的公司形象,推动企业发展;
3、统筹规划、协调公司的各项企业文化活动,推动活动和员工关系的开展;
4、负责企业文化载体如微信公众号等的建设与管理、传播方法的创新等;
5、体系化建立公司的沟通管道,营造开放的平台。 


岗位要求:
1、本科及以上学历,3年以上企业文化管理相关工作经验,有互联网、新媒体从业背景优先;
2、对企业文化建设具有系统思维,熟悉企业文化建设过程并可熟练掌握推行的方法;
4、文字功底扎实,创新意识强,对企业文化建设工作有一定见解;
5、具备较强的活动策划、组织能力、协调能力和现场语言表达能力,富有激情。


应聘方式:

1、直接点击下方绿色按钮投递简历;

2、将简历以正文+附件形式投递至leniuzhaopin5@leniu.com,请在文件名注明“姓名-岗位-信息来源”。

联系QQ:1085727146

联系人:叶MM





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