人力资源实习生

【岗位描述】

1、维护现有招聘渠道,发现新的招聘渠道并分析渠道特性向上级提出建议;

2、能够独立完成面试安排及接待;

3、协助进行简历筛选,与候选人提前进行意向沟通;

4、协助进行人力资源相关的数据统计工作。


【岗位要求】

1、本科及以上学历,一周可出勤3天以上;

2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件;

3、具备较强的责任心、亲和力、驱动力以及抗压能力,为人正直、耐心、细致

4、具备良好的逻辑思维能力、应变能力及沟通表达能力,富有团队协助精神。


提示:每个人只能投递一个职位